ADAN Career Day – Vielfalt sichtbar machen – 18.06.2021

ADAN Career Day – Vielfalt sichtbar machen – 18.06.2021

0 384

ADAN e.V. organisiert virtuellen Karrieretag zur Förderung von Diversität in Unternehmen

Unter dem Motto „Vielfalt sichtbar machen“ veranstaltet das Afro Deutsche Akademiker Netzwerk (ADAN e.V.) am 18. Juni 2021 von 12 bis 17 Uhr einen virtuellen Karrieretag mit spannenden Podiumsdiskussionen und Vorträgen mit dem Fokus auf Diversität in Unternehmen. Der ADAN Career Day soll nicht nur informativ sein, sondern auch zur Vernetzung von Studierenden und Young Professionals mit verschiedenen renommierten Unternehmen anregen.

Zum zweiten Mal in der Geschichte des Vereins findet mit dem ADAN Career Day eine Karrieremesse für Black and People of Color (BPoC) statt. In der Fortsetzung des erfolgreichen Events, das aufgrund der weltweiten Pandemie in 2020 ausfallen musste, setzt der Verein in diesem Jahr auf eine virtuelle Veranstaltung. Über die Online-Plattform vonl meetyoo bietet ADAN e.V. Teilnehmenden mit der interaktiven Plattform eine Möglichkeit zum Austausch von BPoC Young Professionals, Studierenden und Absolvent:innen mit Unternehmen.

Zum Rahmenprogramm zählen renommierten Speaker:innen wie beispielsweise Janina Kugel (Aufsichtsrätin und Senior Advisor), [MB1] Jesaja Brinkmann (Co-Founder and co-CEO at Cara Care), Dr. Dorothee Schoreit (Vice President Legal Affairs bei AstraZeneca Deutschland), Stuart Bruce Cameron (Gründer und CEO der UHLALA Group), Constanze Osei (Head of Society & Innovation Policy, Facebook D-A-CH) und Elke Heitmüller (Head of Diversity Volkswagen).

Im digitalen Auditorium können sich Teilnehmende interaktiv an Panel-Diskussionen zu den Themen „Best Practice Ansätze: Wie kann Diversity in Unternehmen aktiv verwirklicht werden?“ oder „Gamechanger – Black Women in Leadership“ beteiligen.

Zur Vernetzung stehen an virtuellen Messeständen unter anderem Ansprechpartner:innen von Zalando, Accenture, ABB, Exficon, Adyen und AstraZeneca für individuelle Gespräche bereit. Aber auch der virtuelle „Networking Bereich“ und das „ADAN Job Board“ bieten verschiedenste Möglichkeiten, um sich mit renommierten Unternehmen und Professionals auszutauschen und über vakante Positionen in renommierten Unternehmen zu informieren. Außerdem bieten HR-Experten von ADAN ein CV-Coaching an.

Die Teilnahme am ADAN Career Day ist nach vorheriger Registrierung über die ADAN-Website möglich.

PressemitteilungADAN e.V.

Über ADAN e.V.Das Afro Deutsche Akademiker Netzwerk (ADAN e.V.) ist ein gemeinnütziger Verein, der eine Plattform für den Austausch für Afrodeutsche, Afrikaner:innen und afrikainteressierte Studierende sowie Berufstätige bietet. Der Verein mit Hauptsitz in Frankfurt am Main wurde 2014 gegründet. Deutschlandweit sind über 300 Mitglieder in acht Städten Teil von ADAN. Mit seiner Arbeit macht das Netzwerk Vielfalt und Black and People of Color-Vorbilder (BPoC) für junge Generationen in der deutschen Gesellschaft sichtbar, leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung Afrikas und vermittelt ein differenziertes Bild des Kontinents. Mit verschiedenen Veranstaltungen und Formaten stärkt ADAN seine Mitglieder bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und trägt nachhaltig zum Abbau struktureller Benachteiligung von BPoC in Deutschland und Europa bei.